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回答者：女性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:
私のいる部署は与えられた仕事がこなせれば基本的に裁量性です。入社して日が浅くとも、与えられた仕事を期限内に終わらせることが出来ればある程度任せてもらえます。

成長支援制度:
本社では福利厚生的な面での支援は殆どないです。研修や資格手当等の制度も取り入れていません。店舗向けには表彰制度やコンペ等が定期的に開催されるためそれらが該当すると思われます。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく、勢いがある人材が目立つ環境です。売上管理、人

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:バイトの延長線みたいなものなので、特にキャリア開発にはなりま

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:店長までは頑張り次第で昇進できるが、それ以上の役職な上がるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月30日

働きがい：仕事の達成感が多いと思

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カラオケ/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上が絶対的な風潮がある。売上の数字にはシビアである。売上を伸ばし、成績

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客なのでお客様に喜んでいただくのにやりがいがあるまた目標をたてそれを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】当時は年間の売上達成率で、店長旅行のときに表彰があり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】クルー（アルバイト）の教育ですね。有る店舗では、8割の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月01日

成長・キャリア開発：社員、アルバイト共にバラエティーに富んだ人間が入社してくる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月01日

教育・研修：店舗によっては何も教育されていない社員が存在する。店舗異動は定期的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：ほぼマンツーマンで指導してくれる。その人を見てくれるので、その人その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：毎月成績が出ます。頑張った証が目に見える形で出るので、次も頑張ろうとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：特にないが、わりと店舗に出てからは放任の感じがする。ただ、何かあった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトとして入ったのですが、先輩が快く指導していただきありがたか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署としては世間で言われる隙間産業ではありますが、サービス業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域、部署にもよりますが、競合業種の多い中では実績のある環境でやり甲斐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】仕事ができる人間にはどんどん責任のある仕事を与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】アルバイトだとプライベートは確立します。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談したいと言えばトコト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】首脳の皆さんが、揃って体育会系なので、マニュアルに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったことをよりよくするために動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】仕事が出来る人はどんどん提案しやすい場で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。連

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。日々売上目標を設定し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】あります。年に一度社員旅行に海外に行きます。他にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事終わりに飲み会する人はたくさんいます。仲の良い人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ヘルプで他店舗に行く機会が多い人は他店舗の方と関わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】通常ありませんでした。社員、マネージャーとくらいし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ここの会社はおそらく新卒採用はされていない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】一度目の失敗には寛容ですが、二度目三度目になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートしてほしいと言わなければサポートしてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗によっては階段がとても多く、体力がつきます。時期によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事上、人と関わることが多いのでコミ

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会社名	株式会社B&Vホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.karaokekan.jp
所在地	東京都練馬区向山４丁目１－１

従業員数	10名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	渡部記春
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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