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株式会社フロジャポンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フロジャポンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。ライトハウスは、株式会社フロジャポンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:
女性がそもそも多いので、管理職にもそれなりに女性がいる。しかし、女性が働きやすいとは言えず、子供を優先できなかったり、それをフォローできる体制にはいない。産休育休についてはしっかり取れ、店長がきつければクルーに戻ることもできる。
結婚や旦那さんの転勤等で転居が必要になった時などは、会社に相談すれば聞いてくれるので異動は可能。

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回答者：女性/ 製造・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:社員は女性の割合が圧倒的に多いです。本社の社員では男性も多くい

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回答者：女性/ 製造・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:育児休暇とかは取れます。ただ、大体の方が結婚と同時に辞める方が

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回答者：女性/ 販売製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性がほとんどを示しているため女性の為の休暇が豊富急な体調不良

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:好きに休暇はとれない。お店命なので、シフトが埋まらないと休みは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:結婚しても働き続けられると思いますが、子供が産まれると条件次第

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回答者：女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性が殆どの割合を占めるため、産休育休もとりやすい。管理職も女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:女性が多いため人間関係は店舗によりますが良

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:主婦で店長だと仕事と家庭の両立はかなり大変だと思う。通勤時間も

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性しかいないので女性は働きやすい会社だと思います。逆に男性も

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:育児休暇も取れるし、復帰後の配属も考慮してもらえるから、良い方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：店舗に正社員が1人しか居ないため、自分がどんなに生理などで体調

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性が多い為、育休等はとても取りやすくなっている。時短勤務の正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員の殆どが女性で、年齢関係なく皆さん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：店舗では女性が8割か9割、本社では5割ぐらいで多い方なので働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：働きづらさは特に感じませんでしたが、逆に女性が多いのでどこの職

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性にとって社員ではなければ働きやすいと思うが社員になったら働

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 販売製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:育児休暇も積極的にとれて、社員でも遅番の出勤はなく、主婦さんの

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性しかいません１店舗あたりの所属人数は多く無い為、

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回答者：女性/ 製造、販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:在籍する店舗は9割が女性の職場ですが、人間関係は良好でギスギス

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性の方が多いです。製造、販売する職だから当たり前と言ったとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：家庭でやる、野菜を切る、フルーツを切る。そんな簡単なこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の働きやすさ：最低限の人数しかいないので急遽休むのは絶対に無理。具合が悪くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：子どもの事で急遽休み(子どもの体調不良等)を頂くことがあること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：かなり力仕事があるので、体力的にきつい女性はいると思われる。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：基本的に従業員がほぼ女性のため居心地は良い。育休、産休もしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の働きやすさ：8時から働けるので子供が小学校に上がった時に勤め出しました。学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：女性が大半、というか私の店舗には女性しかいません。しがらみがあ

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性スタッフしかいなかったので逆に男性は働きに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：狭い店内で荷物が置けないどころか店の備品もまともに置けない感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：時短が出来るように9時~14時等の主婦むけのシフトを組んでくれ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい、菓子販売という特色があるた

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会社名	株式会社フロジャポン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.flojapon.co.jp/index.html
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	145名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	梅木郁男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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