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三信計測工業株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

三信計測工業株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 測量 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月27日
  • 測量 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月26日
  • 測量 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年10月10日
  • 測量 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月01日
  • 測量 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年10月01日
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三信計測工業株式会社の職種別口コミ（31件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（26件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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三信計測工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生：
退職金は入社３年目より中退共に加入。
業務遂行において必要な作業着等（夏用・冬用）はすべて会社から支給される。
熱中症対策や業務上必要なアレルギー抗体検査・予防接種・年一回の健康診断などちゃんと行われている。
コロナ禍でここ数年、社員旅行は行われていないが、以前は大阪京都・北海道など２泊３日の社員旅行が実施されていた。
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三信計測工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:
お盆、正月などは、１日か２日長い気がします。
残業は、忙しくない月は０時間、繁忙期は休日出勤時間も含めて、月60時間ぐらいで１年を平均すると月10時間ぐらい
遠方の現場に行く際は、早朝４時(午前7時前の出勤は早出手当1000円)に家を出発することもあります。家が会社に近い方がいいと思います。
平日は出張でホテル泊になり休日だけ家に帰るような生活の月も珍しくありません。関東近辺の現場が多いですが、九州や東北に行くこともありました。いろいろな場所に行ってみたい人はいいかもしれません。
現場仕事でチームに一人でも欠けると、仕事に影響が出てしまうため、気軽には有給をとれません。ただ法律の関係で(？)閑散期に有休消化を促されます。

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三信計測工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、各部署があるわけではなく、それぞれの受注件名ごとに班を組んで仕上げていくので、移動時や内業でも関わることが多く、社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。忙しいときも厳しさはあるがきちんと教えてくれて、入社してから仕事になれるまでは何度も同じことを繰り返し指導してもらうことで大変助かりました。
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三信計測工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
働きがい：
入社当時は現場について行くだけで、あまりやりがいを実感することがなかったですが、建設が終わった鉄塔を上司と一緒見る機会があったのですが、「測量があったからあの鉄塔が建つことが出来たと」と思うとライフラインである、電気を支えてる職業なのだと実感しました。
現場ではいろんな場所の山に行きますので、山登りが、好きな方には楽しいと思います。
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三信計測工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
実際に現場作業を行うにあたり、送電線測量業の大変さを目の当たりにしました。関東近郊（１都10県）の現場が多く月の半分は出張だったり、現場によっては、平地での測量とは違い機材をしょって山を登ったり、時には伐採をしながらだったりと、入社当時は先輩方が難なくこなす姿に驚きながらついていくのが精一杯でした。
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三信計測工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
事業の強み：
事業の強みとしては、欠かすことのできないライフラインの一つでもある電力事業に伴う業務の為、この先も長期的に安定しているのではないかと思います。また、コロナ禍でも工期延長など多少の影響はあったが、その為に業務そのものが無くなったりする事はなかったので、事業自体の安定としては強みになるのではないかと思います。
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三信計測工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度・・・
昇給は年に１回、４月に正社員のベースアップとそれぞれ個人評価による昇給がある。
賞与は年２回（７月・１２月）業績に応じての支給にはなるが、これまで前年度支給と大幅に減額や無支給といったことはない。個人評価も加味される。
各種手当については、資格取得者には資格内容によってそれぞれ手当が設定されている。

評価制度：
評価制度・・・
明確な評価制度はなく、ある程度の年功序列、経験年数での評価はあるが、その中でも学歴や経歴で判断されることなく、本人の仕事への意欲や努力次第では、たとえ無資格や未経験者であっても、その実績は評価に繋がっていきます。自己アピールをしなくても、役員や上司が個々の業務を把握し評価にも繋がっています。
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