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武蔵エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。武蔵エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、武蔵エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:
新卒入社の場合、研修(3か月)と仮配属(3か月)を行った後に、チームに本配属されます。
仮配属になったチームからそのまま本配属になるパターンが多いです。
本配属後は、お客様からの依頼(特注品の制作)などを担当したりします。
特注品担当のチームに本配属された場合、毎日、CADで図面を作成する日々が続きます。
研修期間中は、様々な人と関わる機会が多かったですが、本配属、実務に入ってしまうと特定の人としか
関わる機会がないため、自分で積極的に人と関わる努力が必要だと感じました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:入社してこの業界のスキルや顧客知識を持てば、似たような業界の

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると思います。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:最初は自分の作ったものが実際の生産設備で使われるのが働き甲斐を感じるか

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:一人で学ぶ必要がある働きがい:大手企業相手に取引ができるため

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回答者：男性/ 電気設計、PLC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:部署にもよるがFA装置を設計している場所は若いうちから出張や

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はあるが試験代＋一時金のみで、給料に反映され

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:最先端の製品開発に携わることができ、技術のスペシャリストとし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:ここ数年で教育制度が充実したと思います。昇格前の年間教育や管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:普通です。働きがい:複数業務内容を挑戦出

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:シンガポール、ドイツ、中国等に海外拠点が存在し、意欲的な人はそうした場

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:ディスペンサー業界ではトップシェアの為、仕事のチャンスは多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：基本的に、現場で恥をかき、現場で覚えるというスタンスです。営業拠点に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：普通の会社と違い、人事に教育カリキュラムを開発する部署はないため、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：入社時の教育は、新人採用・キャリヤ採用共に社内環境や基本的製品知識等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：昇格前研修という制度があり、昇格候補者には約半年間色々な教育が実施さ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:キャリアをつめるという点においてはここはいいところだと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：基本的に、技術力が無いため、また、優秀なエンジニアは退職していくため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：他の方も言われてるように、キツい、汚い、危険のいわゆる3K労働です。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：基本的に厳しい環境で働いていたため、覚えることがたくさんあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：ノルマに追われるので、お客様にオーバースペックのものを売ってしまう。製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：クレームを片付けることが出来て、ホッとしているときが一番幸せです。会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：教育体制が全く無く、上層部も、各上長に丸投げ状態。多く採用し、生き残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：様々なお客様の製造工程がみれるので、機械などが好きな人には嬉しいと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：基本的にOJTと、自分自身の力が頼みである。上司によっては、完全放置

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：給料、ボーナスの査定が不明確。よいのかわるいのかも伝えられず、一方的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年01月24日

教育・研修：社内製品の使い方などはおしえてくれたしかし、設計やドキュメントの作成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年01月24日

成長・キャリア開発：他の会社で通用するスキルを身に付けるために、かつてないほど勉

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:いままで経験してこなかった物作りの現場での取り組み方、海外出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は内勤で設計もしくは外勤で現場に立ち上げに行くという仕事です。設計

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場に行くことが多かったので製品に関する電気的な知識・ソフト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく一人に対する仕事量が多く、帰る時間が遅くなります。また、大学の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長と一族とそのお気に入りの力が絶大な社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的に仕事をやりながら覚え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】この会社を脱け出すため、他の会社でも通用

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会社名	武蔵エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.musashi-engineering.co.jp
所在地	東京都三鷹市下連雀８丁目７－４

従業員数	350名
設立年	1978年
資本金	80百万円
代表者	生島和正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

(3.0)	河村電器産業株式会社口コミ(316件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:納期管理をしっかりと行わないとクレームになりやすい仕事である... (続きを見る)

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