Item: 社会福祉法人はぁとふる
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Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:
医療や福祉は女性の多い職場なので、必然的に管理職も女性が多くなります。どの会社にも当てはまることかと思いますが、男性女性関係なく、下につく人にとっては管理職の当たり外れがあると思いますが、当人との相性や関係性もあるので、一概に良いとも悪いとも言いきれないところはあります。自分より優れたところを持った人を登用できるような管理職も散見されます。女性管理職ならではの経験に基づく厳しさもあると思います。
休暇は部署によります。現場の業務についていると配置等の問題もあり、自由に休みをとるわけにはいきません。事務職でも人員の少ない無事は難しいと思います。私が在籍していた頃は年次有給休暇は前申請のみとしている部署もあり、体調不良などで突発的に休む場合は欠勤扱いになっていました。小さな子どもがいる場合は突然熱を出したりするので、給与や賞与に響いてくるなどの覚悟は必要かもしれません。改善されているとその限りではないですが。
産休育休は取っている人が多いので、比較的取りやすいと思います。
看休も取りやすいと思いますが、法定通りの対応のため、ノーワークノーペイの原則に基づき無給となるため、取るメリットがあまりありません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ：職種にかかわらず、産休や育休制度を利用し、職場復帰をされる方が

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ベストリハ株式会社

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

女性の働きやすさ:働きやすい会社育児時短勤務が認められている期間が、法定義務基... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人はぁとふる
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.heartful-health.or.jp/
所在地	大阪府八尾市美園町２丁目１８－１

従業員数	4名
設立年	2000年
代表者	島田永和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の病気などでの突発的な休みは許可してくれるようですが、そ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護女性の働きやすさ:女性の方が多いので女性は働きやすいと思う。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く、女性ならではの必要な業務もある。役職につく人も多... (続きを見る)

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