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株式会社乗馬クラブクレインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社乗馬クラブクレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを570件掲載中。ライトハウスは、株式会社乗馬クラブクレインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション：
入社時は研修カリキュラムが組まれており、会社のことから担当部署の特化した内容についても十分研修があり、内容について把握することができた。3ヵ月の研修期間が終了後も同じ部署に親切に教えて下さる先輩がいらっしゃったため、仕事を覚えていくことができた。また仕事内容について毎月評価する機会があり、内容が項目化されていたため、学ばなければいけないことが分かりやすくなっていた。今は定期的にリモート研修があったり研修動画もみることができるので、より学びやすくなった。

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回答者：女性/ 総務フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務フロント/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:古い人間が多いので考え方が硬い人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 乗馬クラブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は楽しく頑張れる環境がありましたが、近年は

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:昭和の考え方がようやく平成になってきたのかなという感じで古

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:常に挑戦を求められる社風。それが通るか通らないかは別だが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する企業だがちゃんとした根拠がないとダメ組織体制・コミ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:特にわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:古い社風で、体育会系な雰囲気があります。合う人や気にしない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:理念ははっきりしている。組織体制・コミュニケーション:悪く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:上司はとても良い方に恵まれたので、あまり嫌な思いは

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:組織としてしっかり成り立っているように思います。上

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回答者：男性/ 乗馬クラブインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

組織体制・コミュニケーション:お客様のサービスについては多く学ぶことができました

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思いますが、なかなか本社の方達

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:良く言えば古風、悪く言えば古臭さが抜けない体育会系とでも言

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回答者：女性/ 指導部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:私の事業所は人間関係はとても

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:マニュアルというものがはっきりとあるが理解して動いているの

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近いため、割と何でも話せる。馬の様子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:考え方やシステムは古いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：乗馬の楽しみを伝える事が大切にしている考え方と思うが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：先輩とかは気の優しい人とたちが多いが、チーフとか少し古

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：馬にほれ込んでいて、家族を犠牲にしても馬を中心として人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:会社の考え方、将来のビジョン、社員への思いは熱く素晴らしい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：全体的に利益主義の傾向があり、イベントを開催してはイベ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：精神的余裕がある事業所は良い人間関係を構築できる(らし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：馬に乗る事が当たり前になっている。古い考え方の人間が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：私のやり方が一番！という人が多いので、いいところだけ盗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：馬が人よりも好きという人、馬と関わってさえいればよいと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：一般企業のようなきちんとした指導がないので、結果さえ残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：個人主義なので、何件新規の体験乗馬を取るか、そこから会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】月の休みは4回しかなく休みを取ろうとす

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思います。声が大きく、営業できる人間が出

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:職員でも協議会にでたり人によってはオリンピックに出ている人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:基本体育会系。精神論。組織体制・コミュニケーション:休みが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:とにかく古い企業体質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：朝から晩まで長い時間一緒なので、単身勤務だとスタッフ同

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会社名	株式会社乗馬クラブクレイン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.crane.co.jp/
所在地	大阪府羽曳野市河原城991番地

従業員数	700名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	竹野正次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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