回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部
勤務時間・休日休暇:
営業部は朝6時前後から酷いと夜の22時まで仕事をしているなんてことはザラにある。
休日が無いので基本的に毎日出勤する。
有給休暇は繁忙期の夏が終わったあとまとめて取らされるので調整はほぼ効かない。秋や冬に夏休みという名目で取得している。
大卒の女性が配属される求人では事務という名目の、営業補佐にあたる「営業開発課」は基本的に休日出勤はないが、連休中に出社することもある。
高卒の女性が配属される「営業事務課」は休日出勤がシフト制であるが、振休が必ずある。
大卒高卒ともに配属される管理部門には女性は休日出勤がない。男性はシステム管理のみあるが、振休が必ずある。
営業部門以外は基本的に有給などの調整がききやすく、残業は少ししかない。
残業しないところがほとんど。
朝早い分かなり早く帰れる。
営業部は朝6時前後から酷いと夜の22時まで仕事をしているなんてことはザラにある。
休日が無いので基本的に毎日出勤する。
有給休暇は繁忙期の夏が終わったあとまとめて取らされるので調整はほぼ効かない。秋や冬に夏休みという名目で取得している。
大卒の女性が配属される求人では事務という名目の、営業補佐にあたる「営業開発課」は基本的に休日出勤はないが、連休中に出社することもある。
高卒の女性が配属される「営業事務課」は休日出勤がシフト制であるが、振休が必ずある。
大卒高卒ともに配属される管理部門には女性は休日出勤がない。男性はシステム管理のみあるが、振休が必ずある。
営業部門以外は基本的に有給などの調整がききやすく、残業は少ししかない。
残業しないところがほとんど。
朝早い分かなり早く帰れる。
東京多摩青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京多摩青果株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 果実部/ 課長
ほとんどの職員が車通勤ですが、交通費は自宅から会社までの電車、バスでの定期代の形で3カ月に一度支給されます。社員持株制度有り。家族寮有り。
オフィス環境:
立地は青果市場のため、駅からかなり遠いですが、本店、支店ともに最寄り駅からバス有り。建物は築十数年で、かなりキレイです。
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