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NTT印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無い、上司は人による。部署にもよるが精神的に来る部署はある

ダイバーシティ・多様性:
企業でLGBT等パートナーに補助が出るのは素晴らしいと思う。

回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:社長が3年ほどで、コロコロ代わるので、その度に、路線が代わ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:NTTグループであるという社会的信頼や安心感はあるため、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:法令遵守の意識は高い。研修や座学など定期的な学習機会があり社員へ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも、悪くもあまり個性を感じない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社内政治で会社が回っており、パフォーマンスがすべてだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:NTTグループなのでコンプライアンスは徹底している。有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:親会社の方針に準じているからですが、契約社員に関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】契約社員に対しては、社員と同じ組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】専門性が高く周りには、仕事に対
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係がよろしくない部分が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員登用制度あり、とうたって
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