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川相商事株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
人材育成に基盤を置いたビジネスモデルのため、非常に社員教育に熱心な面が強調される。半面、モチベーションの低い意欲の低い社員にとっては、仕事以外の課題も多いため働きにくい環境とも言える。社風はアットホームで誰に対しても親切な社員が多く、モラルが備わっている人であれば働きやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の横のつながりは強いと思う。また、同じ職場の社員間も比較的仲が良く、アットホームな社風に繋がっている。コミュニケーションも会社チャットで取り易い。上下関係に関しては、職位が上がるにつれてコミュニケーションがうまく取れていないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生や障碍者、パート勤務者、日々紹介など様々な方が働いており、現場のキャリア社員が柔軟に対応しているように感じる。リピーターや口コミが良いのも、社員を中心にアルバイトの方達の働きやすい環境が作れているからだと感じる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな職場で仲良く仕事が出来る環境です。教育
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しており、本人が望めば様々な能力開発が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある他、社員研修等、従業員教育に力をいれて
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切に設定されており、現場の繁閑差により時間外労働
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ チーフリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度の人事評価による昇給および賞与あり。人事評価はまず自己評価で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:学歴関係なく正社員になれる制度や無期雇用になれる制度、定期的
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時間が8時間で残業に関してはばらつきがありますが
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人の意欲により色々な仕事に挑戦でき、その成果により昇格するので給与も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金制度、寮など必要最低限の福利厚生はあるが、まだまだほかの会社と比
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは感じません。退職金に関しては在籍期間が
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては決して高くないが、賞与や年収に関しては一般的です。昇給に関して
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員のことをとてもよく考えてくださる会社だと思いま
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
ダイバーシティ・多様性:海外実習生の受け入れを行っています。真面目で明るく責任感
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度が充実していると感じました。3ヶ月の研修コー
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級をしっかり分けているため、細かく評価をしてもらうことができるため、
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:私自身は、残業はほとんどありません。毎日定時で帰れます。基本
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、年齢層が少し高めですが、落ち着いていて、風
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、交通費、残業手当に就業状況に応じて家族手当、家賃補助、資格手当
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:私はまだ正式にSESの社員ではないですが、今後SEの仕事をす
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:SES事業部はスタートアップの段階で一見すると弱みのように感じられま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:とても教育にも力を入れているので初めての環境から始める場所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
オフィス環境:エンジニア用のオフィスはまだできたばかりで新しく綺麗です。エンジニ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得がしやすい会社です。2020年より資格支援プログラム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:雇用の創出という定義以外にも、派遣社員・請負契約社員に関わらず
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:大元が大阪の企業と取引き実績のある企業であるため、取引先が多くこれか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、休みが日曜日しかないなど日常茶飯事。せっかく
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:従業員もアルバイトを含め女性の方が多く、女性ならではの問題にも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場です。女性間の人間関係が良く、育児休
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとの給与に残業手当が含まれていると言いだし、総額が変わらず、明細
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育には非常に熱心な会社でしたが、参加の有無について、その事業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:私自身が転職にて入社しましたが、そういう人でも温かく迎え入
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:創業から50年を超える比較的歴史ねある企業であるが、あたら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣現場にもよりますが、必要な時は深夜まで残業を強いられ閑散期にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:独自の福利厚生はありません。研修が多い会社ですが、それを福利厚生と言う
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