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株式会社エスダーヴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~550万円58

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数58

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(64件)
すべての口コミを見る(518件)

株式会社エスダーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:
財形、退職金制度はコロナ禍の営業不振でなくなった。住宅補助などは会社都合の転勤に応じた人のみ出た。寮はなし。

オフィス環境:
駅から遠いい。コロナ禍の営業不振でオフィスがどんどん小さい場所に移転になり不安を覚えた。
カフェもない。住宅街。

株式会社エスダーヴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がなければ休暇の調整も可能。
勤務時間は定時で帰る人もいれば、残業が多い人もいる。
忙しい時期でなければ連休なども取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
業務委託や時短勤務のスタッフもいる。

株式会社エスダーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
アパレルの会社なので、常にトレンドは意識していて色んなことに挑戦している。挑戦したい人に向いている。少人数ならではの風通しの良さもある。

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので、上司やその他の人達とも交流しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が高い。日本人が多い。

株式会社エスダーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
女性の比率が高く、産休や育休をとるスタッフもいるので、女性にとって働きやすい環境。
管理職は男性の割合のほうが多い。
女性管理職もいる。

株式会社エスダーヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
資格取得にむけた研修などはない。

働きがい:
少人数体制でやりたいことが叶いやすい。
ファッション好きな人ばかりなので、ファッションが好きな人はとても心地良い環境だと思う。
社員割引もあり、好きなブランドの洋服を購入できる。好きなブランドで働く人にとっては良い環境。

株式会社エスダーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では、これから成長していく会社であり、今年度の実績も良いと言うような話をされていたが、実際に働いてみると、現実は厳しくそうでもなかった。

株式会社エスダーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:
個性的なファッションを広め地方店などでは新しいジャンルをほぼ独占していた。需要が極端に絞られる為当たればでかいが、外れればかなりの在庫を残してタイムセールでたたき売り同然で販売していました。福袋などはかなりコストを削った素材で制作しており売れれば利益は大きかった

株式会社エスダーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低い。個人売り上げを上げる事でインセンティブが貰えるので意欲がある人は稼げるが、全店での個人売り上げ5位以内に入らないとインセンティブはほぼゼロ。

評価制度:
昇進する為にはまず個人売り上げで実績を作らなければ話にならないところがある。
それ以外での昇進のチャンスは自分から新しい改革を会社にもたらし、それが結果として残せればグレードが上がり基本給が上がる可能性もある。