回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は毎月変動は特になく、一定。
交通費等の手当てはあるが、住宅手当や資格取得手当等はなし。
賞与も大きな変動はない。成績や勤務態度によって評価になるが、時期によって大きく増えたりすることは特段無いと思います。
評価制度:
比較的実力主義だと思います。
年齢や勤続年数、性別関係なく役職についている人もいます。
ある程度までは勤続年数が関係していると思いますが、部門長や役職に関しては実力主義だと思います。
昇進は年一回、個人の実力によって昇進という形だと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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