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東京ファブリック化工株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事はまず無い。帰ると批判を浴びます。定時で帰れば帰るほど評価も何故か下がります。残業は今現在殆どの社員が80時間を超えています。これに役員は真剣に取り組んでおらず、社員だけで考えるよう指示するのみ。経営責任が感じられない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:プライベートは全く考慮されませんので、調整なんてとても出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:三連休明けや大型連休明けの週末は必ず土曜日出勤です。連休もフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:工場なので基本的に早出勤務、通常勤務、夜勤勤務の3交代の8時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:最近やたらと働き方改革を唱え、社内での役員による説明会もあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:普通にちゃんと働いた分が計算され支払われる点。当たり前ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:3連休以上続いた後の第1週目は必ず土曜日出勤。そのほかにも繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始は10日前後の大型連休がある。あとは普通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:特にありません。長期休暇は病気やケガでもしない限り、ほぼ10
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請にいちいち理由を書かないと休暇を取れない。そも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:良い点があれば良いのですがそういう働き方の制度は見当たりません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:普通に入社後すぐに10日間の有給休暇が付与され、次の年から1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で2時間ごとに10分の休憩あり。決まった時間に休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:働く人のために、というよりは会社として法的に突かれたくないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:調整しやすいと感じる点はどこにも見当たりません。おそらくそんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は大型連休があるので、そう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:年に数回、社員からのボランティアで会社を清掃する日(土日のどち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:先ず、休みが少ないので疲れがたまりやすい。有休をとる際、理由の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:特になかった。確実に有休をとりたい場合、予定を立てないで当日に
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