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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:
入社後には2週間ほど研修がありました。そこで営業は製品を学びました。

働きがい:
モチベーションとしては、ここで知識を身に付けてある程度経験を積んだら同業他社の外資系企業を目指すことでしょうか。(年収は倍増できます)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:入社後、２週間ほどの座学研修があった。その後配属先で数カ月営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:自己啓発への支援等はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：社内専用システムでほとんどの作業を行う為、スキルといったスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：学会の手伝いに駆り出されることもあるので、医療業界の知識は付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月25日

成長・キャリア開発：信頼できる先輩、上司が身近にいることで、様々な事を教えてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月25日

教育・研修：研修の場をもっと増やしてもらえたらう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：整形外科のドクターがお客様なので、対等にやりとりできるだけの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：知識がなくても最初に叩き込まれるので大丈夫です。基本的なベースができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：とにかく忙しく、気が滅入ることがしょっちゅうあったが、ここで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して早い段階で辛いなと思ってしまうと、そこから日に日に大変になって

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東京都新宿区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わりについて】まったく無いです。オーナーさんは... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ないが、社長は意外と... 続きを見る

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会社名	株式会社エム・イー・システム
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.mesystem.co.jp/
所在地	東京都中野区弥生町２丁目１３－４

従業員数	52名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	井上博貴
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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