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ファーマライズホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円214~450万円10

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲214~450万円
回答者数10

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
321万円
(平均年齢43.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢25.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ファーマライズホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 3万円 30万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与はでる最初は雀の涙だが年数が上がるにつれ金額も1ヶ月以上の時がある

評価制度:
OJTはあるが基本時に各場所によって仲が良かったり悪かったりの差が激しい

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員、中途入社の採用など、店舗勤務の経験のない、薬剤師資格を持たな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職者が非常に多いためシフトが回らず、残業時間増・公休の急な変更・公休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定からフィードバックまで一応一連の流れはありますが、給与・昇級・
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の具体的な評価項目が全く決まっていない。会社に何を貢献したとい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度はボーナスが全く出ない。都心部は地域手当が無いため、給与が低い。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一見して高い方だと思うが、初年度はボーナスが全く出ない。地域手当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1分単位で残業代が着くのはとても良いと思う。が、1年目の時1年を通して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前働いていたメーカーに残っていた場合と比べて差がありすぎる給料曲線も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それなりに真面目にやっていれば、順調に役職に就くことが出来る。社内には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1ヶ月なのでわからないことだらけですが、イヤだとか、辞めたいとかお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同職業と比べると時給が低く思いますが、誰でも雇うという感じではない
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2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な給与については、業界的にあまり高い方ではない。製造業... 続きを見る
2.8
東京都台東区柳橋2丁目1-9東商センタービル 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:副店長は残業がつかずいいようにこきつかわれる
給与が上がって...
続きを見る
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給与水準:明朗な給与システムでやった分だけ入ってくるのでやりがいがあり... 続きを見る
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給与制度:当時の最低時給よりは少し良い位でした賞与、各種手当は無し評価... 続きを見る
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兵庫県姫路市
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し
評価制度:年功序列的な考えはなく、実力があれば年齢性別の分け隔てなく重... 続きを見る
3.3
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