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日生研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 18万円 0万円 90万円
年収 306万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年齢給と技能給に分かれており、年一回給与が上がる機会がある。
年齢給与は毎年上昇していき、技能給も個々人の能力に応じて上昇する事もあるので、全体的に給与が毎年上がりやすいと思われる。
また、賞与は年齢給と技能給の合計かつ2.5ヶ月前後分を年2回貰える。賞与の他にその年の会社全体の売り上げが良ければ1ヶ月分ほどの手当てを貰えることもある。
各種手当てに関しては交通費と資格取得時に少額貰えるものが存在する。

評価制度:
給与が年齢給と技能給に分かれており、年功序列で給与が上がりつつ、担当の業務によっても評価される。

口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は定期昇給がメインである。在籍年数が多ければ、基本給は高くなる。賞
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で従業員同士を競わせる文化が無い為、向上心の高い人や転職組の転
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で従業員同士を競わせる文化が
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日生研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:勤続年数三年以上で退職金が発生する。住宅補助や寮は基本的に存在しないが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生は一般的である。住宅手当はないが、通勤手当や退職金、産休、育休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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給与制度:MRの月給は、基本給+日当+残業代で構成。日当は業界の中でも... 続きを見る
3.4
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