回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：HPでは残業が少ないことをPRしているが、実際は40時間/月以上は覚悟しなければならない環境。土日出勤も当たり前のように存在する。なぜ間違っている情報をHPに載せているのか謎。
武州工業株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）
武州工業株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月26日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年06月11日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月04日
武州工業株式会社の職種別口コミ（49件）
武州工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
武州工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
武州工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
武州工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
武州工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
武州工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
武州工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
働きがい：仕事をやってもやらなくても同じ評価なので、モチベーションは下がり、やりがいも無くなる。やっても見てくれる人が居なければやっていないのと同じ事。プロセスがあって結果があるのに、結果でしか見てもらえなければ、誰も自分から取り組もうとしなくなる。
武州工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
武州工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】車が好きなので、車に携われる事が良いと思いました。【入社後のギャップ】作っているものが車の何処にどうやって使われているか、上司すら分かっていなく、質問しても誰かに聞かない答えられない事がある。
武州工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
武州工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
新規事業への取り組み：新規事業を次から次に打ち出すが、誰も完結まで持っていかないため、何のために取り組んでいた時間なのかよく分からない。継続性のない1%未満の新規事業をあたかも主力事業のようにPRするのはやめた方が良い。
武州工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
武州工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスや昇級を一律と言っているにもかかわらず、内緒でプラスα多くなってる人達がいる。プラスα多く貰った人を表彰などして、この人は何をどの位やったなどの成果を公表すれば良いと思う。そうすれば納得できる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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武州工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文武州工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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