Item: 武州工業株式会社
Rating: 2.5
Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：新規事業を次から次に打ち出すが、誰も完結まで持っていかないため、何のために取り組んでいた時間なのかよく分からない。継続性のない1%未満の新規事業をあたかも主力事業のようにPRするのはやめた方が良い。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：色々なことにはチャレンジするが、一貫性がなく思いつきになっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長性・将来性：新しい事に手を出しすぎ。プランもきちんと固まってないのに朝礼で大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：やらなければいけない事があるのに、タバコが吸いたくなると、大した用は無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

会社の安定性：大手自動車メーカーの完全下請けの立場のため、売り上げから今後の展望

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

会社の安定性：大手自動車メーカーにくっついている為、自動車の製造拠点が海外にいか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：来るものを拒まず、去る者を追わず。この言葉が合っている会社。定着率

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

仕事内容：仕事に慣れれば、どのように動いたらいいのか、意見交換をしながら仕事がで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：ここ数年やめる人の人数がか二桁になっている。どうして辞めて行くのか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

新規事業への取り組み：少し話が出たら、まだルールも出来上がって無いのに少し試作を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：毎年新卒を採用しています。仕事の量が変わらないのに、人が増えると給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：今のままでは、将来性は全く見込めない。会社側の意識が変わらない事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月10日

成長性・将来性：医療部門の売り上げが落ちたので、将来性は見込めないような気がする

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会社名	武州工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.busyu.co.jp
所在地	東京都青梅市末広町１丁目２－３

従業員数	150名
設立年	1960年
資本金	40百万円
代表者	林英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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