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日本エス・エイチ・エル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。
コミュニケーションが取りにくいわけではなく、人と深く関わろうとする社員が少ない印象。

回答者: 女性/ HRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好。飲み会などが頻繁にあるわけで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型ではありません。社員の自主性は問われますが、
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企業文化・社風・組織体制:まだ出来始めた会社ではあるが、会社が目指している事をとても大... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:積極性があればどんどん挑戦できる会社だと思う。他の社員と関わ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良い面と悪い面共にあります。上司への報告に気を使いま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きがいのある会社にランクインしている通り、風通しは良い。組... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:BU制をとっているので、どの部署に所属になるかで社風が大きく... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどがプロジェクトに入っているので、普段顔を合わせ... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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