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株式会社バーンリペアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル 3F
評判スコア65 詳細
182
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バーンリペアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!バーンリペアで働く社員や元社員から、バーンリペアの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
目標設定の面談がしっかりと行われない事が多く、評価の基準が曖昧になっている事が多々ある。

基本的な評価の基準が作業員主体に考えられているために、内勤などの部署では評価が低くなってしまう。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
年に2回の実績評価を基準に給料の査定が行われている。
半期の初めに目標や課題を面談して決定し、評価の査定後も面談にて結果が伝えられるから結果が明確で分かりやすい。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
明らかに1日では終わりきらない仕事を受けることがあり、残業が慢性化している時がある。

特殊な技術に対しての手当てが無く、技術を習得すると仕事内容がキツくなるだけで得なことがない。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
その日の仕事が終われば早く帰ることも出来るので、プライベートの時間が充実する。

基本の作業が1人なので人間関係などを考える必要が無く、常に自分のペースで仕事が出来る。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
・リターン制度があるので1度辞めても、また復職できる。
・バイトにも産休がある。
・バイトにも有給がある説明をしてくれる。
・バイトは芝居などで長期離脱が許される。
・正社員にはリフレッシュ休暇がある。
・正社員には結婚出産葬式にお祝い金が支払われる。また正月に社員の子供にはお年玉が出る。
・環境整備の時間が毎日あり、清潔感がある。
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良い点
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
風通しはいい会社だと思います。雰囲気の関しても悪くないと思います。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【基本給の金額と、全収入における割合】月々約50万円で、年収の85%程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【退職金の有無・金額について】ありません。
参考になった!0
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】退職金なし
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:36.0歳

11人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 521 (平均年齢 38.1歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 350 (平均年齢 31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 300 (平均年齢 33.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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