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日本テクノストラクチャア株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(18件)

日本テクノストラクチャア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円280~610万円22人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲280~610万円
回答者数22人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		437万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

日本テクノストラクチャア株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 無し / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月17日
  • 技術部 / 副主任 / PM 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月23日
  • プログラマー/システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年11月21日
回答者一覧を見る（25件）

日本テクノストラクチャア株式会社の職種別口コミ（77件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（69件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（77件）

日本テクノストラクチャア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
気持ちばかりの住宅補助がある。通勤手当はバスを使用する場合、ある程度距離がないと交通費が出ない。

オフィス環境:
最近新横浜オフィスを改修工事したため綺麗ではあるが、使いにくくなった。

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日本テクノストラクチャア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月17日
勤務時間・休日休暇：
基本的には定時退社、土日祝休みであるが、仕事が忙しいとき（年に1～3か月ほど）には、残業時間も多く、休日出勤をする場合もある。
私自身の残業時間は、これまで最も多い月で60時間ほどだった。
会社としては、定時退社日を定期的に設定するなど、社員のワークライフバランスを重視してくれていると感じる。
また、有給休暇に関しては、多忙などを理由に却下されたことはなく、非常に取得しやすいと感じている。
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日本テクノストラクチャア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション：
1か月に1回以上の1on1を実施するなど、コーチングの体制が整っており、ささいなことでも相談ができるようになっています。
また、業務中であっても軽い雑談ができる雰囲気があるため、業務内容に関係する・しないに関わらず気軽にコミュニケーションを取ることができます。
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日本テクノストラクチャア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月21日
女性の働きやすさ：
比較的、女性が働きやすい会社だと思います。
感じ方に個人差はあるかと思いますが、良い意味で男女差は無く、やる気があり能力があればその分評価されます。
男性社員の割合が多いですが、女性だからという理由で肩身の狭い思いや働きずらさを感じたことはありません。
女性社員についても結婚出産を経て勤務し続けている方もいますし、子育て中の方であっても理解ある働きやすい職場だと思います。
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日本テクノストラクチャア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当・合格時の報奨金、勤務時間内の外部研修やeラーニングは積極的に推進しているため、本人の努力次第で成長が望める。

働きがい:
直請けや孫受けが多く、特定の発注会社との付き合いも重要視されるため、業界をよく知るキッカケにもなり、業務知識や社会人付き合いを身につけることが楽しいと思え、働きがいに感じる。

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日本テクノストラクチャア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司が思ったより業務量を抱えていて忙しく、会議に頻繁に出ていたりすると、質問し辛かったり話しにくいと感じる。そういう観点からすると、自ら調べて技術を学び業務に活かせる人の方が、上司から見るとありがたいのではないかと思う。

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日本テクノストラクチャア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み:
新規事業をより増やして、新技術を推し進めるべき

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日本テクノストラクチャア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回4月に行われます。
賞与は年2回ですが、業績が好調な場合は期末に決算賞与がでます。
各種手当は昇給時に見直され、主に技術手当が増えていきます。
適切にスキルを磨いていけば、順当に評価され給料や賞与に反映される風土はできています。

評価制度：
賞与のタイミングで半年間の評価が行われます。
職位ごとに基準がありますので、その基準を満たしているかどうか、自身の立てた目標に対して行動できたか、次の職位に向けての行動がとれているかなどが判断されます。

昇進や昇格をするにあたっては半年間をかけての研修を受け、自身のアクションプランを定めて上司に向けて発表していく必要があります。
各課の先任者がコーチとしてフォローしていきますので十分な力を付けたうえで次の職位の業務に臨んでいくことができます。

年功序列という面でみると、勤続年数による評価はあります。先輩の方が優先される場面もあります。
ただ、実力主義の面もあり、実力がある人は活躍する場面が多いように思います。活躍した人は必然的に評価もあがります。
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