回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昇給は年1回有り。
賞与は年3回有り。
通勤手当有り。(ガソリン代、電車バス代)
評価制度:
個人評価が昇給の決め手になる。
昇給は入社年度、年齢によるものと評価によるものが有る。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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