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株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

東京都府中市本町1丁目12-2大国ビルオウズ御殿山 2F
評判スコア80 詳細
57
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アーバンリサーチの口コミ・評判をご紹介!アーバンリサーチで働く社員や元社員から、アーバンリサーチの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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仕事のやりがい・キャリア

【スキルアップのための取り組み】先ほどにもあげた、スタッフ同士が褒めあえるアプリのようなツールがあるのでそこで高めあえます。

2015年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【スキルアップのための取り組み】あまりそういった雰囲気は無いです。個人で仕事に取り組むので、皆ライバルといった感じです。

2014年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】社員でしたら、TOEICで一定の点数を超えれば褒賞がでたり、アルバイトスタッフでも、英語の面接を受け合格すれば時給を上げることができます。定期的に準社員、社員への昇進面接もあるためキャリアアップを目指せる環境であると思います。
20代 / 男性 / 営業系
【成長に対する支援】感じる時とそうで無い時はあります。人によって積極的なタイプとそうで無いのに分かれます。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:25.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【昇給の基準】給与は基本的に安く、昇給の基準もあいまい。一応規程はあるようだが、社員の目に触れないようにしている。役職についても基準がない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【社員交流のための制度】特に、そのようなものがあるとかは把握できていませんが入賞者の海外研修やヘルプなどで他店スタッフと新たに交流ができることもあると思います。
20代 / 男性 / 営業系
【社員の活躍度】スタッフ同士がほめあえるアプリのようなツールがあります。ロールプレイングコンテストがあり、入賞すれば海外研修にいけます。
20代 / 男性 / 営業系
【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはありました。残業はしないでほしい と上司から言われますので、終電で帰ることはほぼ無いです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【社員交流のための制度】年に2~3回ほど、社内で飲み会がありましたが、それ以外は無かったです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
OJTが基本としてはあるが、店舗•先輩社員による。
現状(2014年)は人員不足が慢性化しており、行き届くような教育は少々難しいかもしれない。
常にコミュニケーションを取り、自ら動いて、成長意欲を見せることが重要。
販売歴が長い者は、必ず店舗に数名はいるので、そこはタイミングを見て行なっていく必要がある。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
【教育・研修について】新入社員であれば、大阪文化服装学院の先生方を講師にお迎えし、接客スキルやラッピング、色彩・生地に関する知識など直接店舗に生かすことが出来るような基礎知識から、計数管理や販売促進などの講義を受ける研修などがあります。家具を扱う店舗になると全スタッフが家具の講習を受けます。
20代 / 男性 / 営業系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える感じです。積極的にチームマネージャーに聞いて覚えることが多かったです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
【教育・研修について】新卒の方は定期的にありました。新卒以外の方は特に何もないです。人を育てる、といった意識はあまりないです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【中途入社でも馴染める環境か】私は中途入社でしたが、社内の方に馴染むまでにはある程度の努力が必要です。外から来た人にはかなり警戒心を抱かれることが多いので。ですが、中途入社の方がほとんどなので孤立することはありません。中途入社はほぼ契約社員なので、正社員との溝があるのは感じます。独特な考え方の会社なので、中途入社の方は理解しにくいことが多々あるのではないでしょうか。馴染むことが難しく、2~3年ぐらいで退職される方が多いです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【働きやすい環境か】本社勤務でしたが、働きにくい程ではないです。ですが、休み時間にホッとできる場所などはなく、なかなか一人になれる時間がないのでストレスは溜まります。体育会系な会社なので、上下関係は厳しいです。前向きで明るい方でしたら、問題なくやっていけると思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【働きやすい環境か】アパレルでは、珍しく自社製品を制服として使わなくてよいため毎月の給料が自社の洋服を買うために少なくなるということがないのでありがたい。スタッフは、皆仲がよくわからないことがあれば先輩や店長がしっかり教えてくれるためとても働きやすい環境です。
20代 / 男性 / 営業系
経験させ積んでいれば、行きたいポジションへの進路が大いに広がる。
しかし、自ら声を出していかないとある程度の成長で止まってしまう。
常に考え、行動していかないと上には行けない!
行動し、結果が出せれば、他のショップよりかは評価が高い!!
20代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アーバンリサーチ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社アーバンリサーチ
その他
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