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株式会社柴田屋酒店の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社柴田屋酒店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社柴田屋酒店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ はんば/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:
時短勤務は許されているので、子育てはしやすいと思う。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:幹部に取り入る能力がある女性は親しみをこめてニックネームやちゃ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:業界的に男性が管理職であるのが一般的なイメージ。現在どうなって

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:課長クラスになった女性はあまり見ら

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:事務職であればいい

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:産休・育休が

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:女性比率が高いです。営業部にも近年女性社員が増えてきましたが、

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:産休制度を利用する社員もおり、職場復帰後も

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に優しい男性社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:良い人が多いので個別の事情には配慮して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:産休や育休、まだ実際に出来ていない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性社員がとて

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:先輩が下を気遣ってくれたりする方が多かったので、仕事についても

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会社名	株式会社柴田屋酒店
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.shibataya.co.jp/
所在地	東京都中野区中央５丁目３－１１シバビル　２Ｆ

従業員数	133名
設立年	1969年
資本金	10百万円
代表者	柴泰宏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は男性がほぼほぼを占める。女性管理職がいないこともない... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、海外支店に行かれる方もいた。... (続きを見る)

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