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カトーレック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
ある大手メーカーと非常に懇意であるため、安定した売り上げを見込むことができる。

事業の弱み:
現場は昔ながらの運送会社の考え方を持っている人が多く、今後の業界全体の変化にも対応できるような意識改革を進めるのは非常に困難であると考えられます。

事業展望:
ロジスティクス事業の現場の意識改革に重点を置き対応していかなければ、将来的に非常に厳しくなると考えられます。

回答者: 回答なし/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:物理業だけではなく、EMS事業にも展開させている所が大きな強みであり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:工場が仕事を選ぶので、チャンスを逃していること事業展望:低賃金により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:・安定した財務基盤・多角経営によるリスクヘッジ・意思決定の速さ事業の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:海外にたくさんの拠点がある。運送・プリント基板など幅広い事業を展開。
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の弱み:取引先の規模や売上によって対応に差がある気がした。また新規顧客へは手
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:余りに会社の規模が大きくなり人が増え、目が行き届かなくなりつつあ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス

3.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:会社自体は大きく経営が傾く事はないと思います。会社の大きさの割には物
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:各拠点別の事業運営(独立採算)となっており、各々の地域に根ざした活動
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の弱み:サービス業のため利益率が低い。そのため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:大手企業の電子部品EMS会社であるが、自社独自の設備投資が償却で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:大手企業の事業計画に依存するEMSビジネスであるため、自社製品が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:取り組み以前に、上の人間に取り繕うことか重要。お客様のニーズより、如何
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:現在工場で働いています。運ぶ物は重量物が多く腰や背中を痛める人間が沢山
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
事業での社会貢献:当社は運送会社なのでは日本の流通に多少なり貢献していると思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:倉庫内の入出庫作業。フォークリフトに乗ったり、入庫した商品に一手間加え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
会社の安定性:安定した企業なので、何事にもチャレンジングに仕事が出来る環境。責任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。仕事をする人とサボる人とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめない、独りよがりの人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い、職場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社風にあえば馴染めると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は遠いと思います。現場を見てない経営陣が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】とくにありませんでした。 忘年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】3か月ほど育休を取得した社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期に入ると毎日のように残業とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まあまあだと思う。月に6日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:ESM 顧客から仕事を頼まれやすい。事業の弱み:EMS事業での収益が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員が定着してるとは、一切思わない。新卒で入社した人で長く在籍し、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私はエレクトロニクス分野の工場で勤務していました。メインは薄型テレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:学歴が重視される職場で、正社員以外の仕事はとても単純労働が多く、キ
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