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株式会社ジーエムピーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーエムピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーエムピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風：
比較的コミュニケーションが活発な会社だと思います。
また、”まずはやってみよう”という意識が高く感じます。
もちろん、何も考えずにという訳ではありませんが、
リスク・リターン・ビジョンが伝えられれば、
チャレンジさせてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション：
部署単位の組織体制がしっかりしているので、
あまり他部署と仕事をすることはありません。
しかし、コミュニケーションが活発な人たちが多いので
社員同士はもちろん、他部署の上司等も気兼ねなく話せる環境です。
雑談の中からどこの部署がどんな事をしているかを聞く事ができます。

ダイバーシティ・多様性：
会社としての多様性はあまりないが、自身が動いていれば
ワークスタイルは多様性を持って取り組む事ができる。
企業の闘争力に繋げる動きも、会社としてというよりは
個人の力で行うのが多いイメージ。その分自由度は高く感じます。

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回答者：男性/ チラシ配布　イベントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:チームリーダーなどは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:自由。アットホーム。組織体制・コミュニケーション:個人の自

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回答者：男性/ ポスティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:自分のいた部署は、とてもアットホームでなんでも相談できる会

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回答者：男性/ ポスティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:イベントはあります。組織体制・コミュニケーション:個々で頑

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2.6

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会社名	株式会社ジーエムピー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.gmp-inc.net/
所在地	東京都千代田区神田神保町1-13　CONVEX神保町3F

従業員数	58名
設立年	1994年
資本金	30百万円
代表者	稲村清
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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