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株式会社田邊空気機械製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:
年配者が多くなり、新しいことにチャレンジしなくなってきた現状があります。
今年で創業100年を迎えるにあたり、若手が希望を持ち続けられる体制へ変化させようと会社側も取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職が自部署に防壁を作る癖があります。
そのためか、一般職でコミュニケーションを取り、問題解決に動いても、上役同士がコミュニケーションを取っていない部署になると、なるとなかなか纏まらないようです。
その上の役職者が間を取り持てる人材なら、もっとスムーズになるとは思うのですが・・

ダイバーシティ・多様性:
会社には日本、中国、シンガポールなどの方が在籍しており、海外などの取引先との交渉をするので、英会話教室も会社側で講師呼んでいます。
(一部自己負担があったかもしれません)

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:午前8時から17時がコアタイムとなります、年間240日稼働。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:船舶のエンジン始動用のコンプレッサーとシェアが高いこと、一品物の高圧
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、自由な社風なので、いろいろな挑戦ができる会社
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:仕事量・・・・・生産計画でコントロールしているが、標準リードタ
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:朝8時~夕方5時までの8時間労働。途中1時間昼休み休憩あり。
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事の裁量権:裁量権は役職になればあります。係長・・・・係(班)全体課長・・・・
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:派手さはなく、堅実なイメージです。経営陣との距離も近いと思
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:何でも、意見が言える社風だと思います。一品モノを作っている
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時から夕方5時で、昼間の勤務のみです。土日は
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:世の中からは、消えてなくならないコンプレッサーを作成していま
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、新給与制度に移行中です。頑張った人、結果を出した人は給料が上がる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:退職金、住宅手当、社宅、家族手当、財形があります。名古屋工場は従業員食
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:良い文化としては、顧客のニーズになんとか答えようという気
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:過去に築いたものを重んじ新しいことにも挑戦しようとしている
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:ニッチな分野で日本シェア1位で、意外と大手企業と取引が多いの
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:以前いた会社が利益を上げられる商品を持っていなく、給料が安く、生活が苦
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:急激な需要増があるような製品ではありませんが、あまり、競合もいない業
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:現在、船舶の燃料が重油からLNGに変わりつつあります。その分野が伸び
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はきちんとしている営業と工場で調整して、生
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:各種資格の取得制度があり、希望をすれば大凡支援をしている印象
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:・工場が新しい・食堂が綺麗・トイレが綺麗・駐車場が近い・空
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は固定残業ではないため、残業した分もらえるのはいい。技術や営業に関
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:新しいやり方に挑戦していることは評価できる年収・給与の改善点
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 55万円 0万円 160万円
年収 820万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:MBOとプロセス評価シートの評価で、ボーナスと給与を決めている。そのベ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の2回で、役職手当などがあります。評価制度:
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金、住宅補助(社宅制度)などはあります。オフィス環境:工場は3年前
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:昼食が美味しくて安い。建物が新しいので、働いていて気持ちが良い
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏は評価なし→標準で一律、冬は、評価に応じて額が決まる。評価は、MBOの結
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:今までの経験を、この会社を良くするために活かせると思った。また、そうい
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
休日休暇:有給休暇はとりやす半日有給回数に制限がある有給休暇の最小単位が半日、ま
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:特に説明等受けてないため、詳しくは分かりませんが住宅補助、通勤手当があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで変化を求めてこなかった会社なので、まだまだ
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:マネージメント能力、カイゼン能力、人の扱いかた、進捗
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがいを感じるポイント:自分で考えて実行したことが、思い通りの結果がでた時。ま
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