同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビルヂング 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新人のうちは比較的定時で帰れます。上の役職に行くほど残業時間...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ないですが、ボリュームとバランスが取れないで困ってい...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に法定休暇は休めるが、プロジェクトによっては顧客に合わ...
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3.0
大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がある点と、有給プラスアルファの有給が存在するのがあ...
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3.1
東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法令遵守はしっかりしていると思う。しかしやはり配属先の現場に...
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4.0
東京都千代田区神田小川町1丁目7小川町メセナビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アサインされる客先にもよりますが、月の残業は10~20時間程...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によって、忙しさが変わる。今はましになったが、終電ダッシ...
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2.6
東京都世田谷区池尻3丁目1-3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので参画したプロジェクトによるとは思いますが比較的...
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2.6
東京都中央区COSMO8-4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:仕事が忙しい場合、有給が取りづらい環境です。たとえば、現場常...
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3.9
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27東武立野ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職と比べ有給も取りやすく満足しています。大体月に1日は有給...
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クロスコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
クロスコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ(1人)
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年12月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
クロスコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
クロスコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クロスコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
出向先によっても変化はあるが、かなり厳しい場合には、徹夜作業もあったり、残業が100Hを超える場合もあったりする。
役職が付いていると、これに対しても残業代が支給されないので、厳しい面がある。