回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
同業他社に比べれば良い方だと思います。残業代やボーナスを当てにしないと辛い部分があります。
昇給は毎年7月にほんの少しずつ上がります。賞与は実績ベースなので若手でも成績が良ければたくさんもらえます。
成績は担当エリアやお客様の影響を大きくうけるため、都会の方が有利で田舎を担当するとなかなか売り上げが上がらずにしんどい。
評価制度:
実力主義で年功序列ではなくなっている。上がるのが大変だが、簡単に降格される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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