回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ一覧ページです。株式会社ワイ・ディ・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイ・ディ・シーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 5万円 | 175万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 182万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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770万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 770万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 45万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
株式会社ワイ・ディ・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部
親会社の影響が強くなっている。それを良しとする人と合わないと感じる人の差が大きいかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦割り、事業部間での交流は特になく、事業部内でも所属グループ間での交流も少ない。
所属グループ=担当顧客の構図となるため、所属グループで仕事が完結してしまうためである。
一時期、グループ間での人材流動化を試みることもあったが、アサインされていた仕事がなくなった人の
多くは新人や若手であり、教育をしている間に所属グループから戻して欲しいという要求が出されたため、
その試みは有名無実化となった。最近になり、ジョブローテーションという名前で復活した。