回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価制度:
実力主義です。成績を上げれば給料は上がるし、出せないと手当も何もありません。基本給のみの給料になります。昇格の基準も年功序列ではなく、実力主義なので中途で入った社員がいきなり課長になったりしたこともあります。
実力主義です。成績を上げれば給料は上がるし、出せないと手当も何もありません。基本給のみの給料になります。昇格の基準も年功序列ではなく、実力主義なので中途で入った社員がいきなり課長になったりしたこともあります。