回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
店長にならなければ役職手当が付くことはない。昇給は一切無く、入社して年数がたった正社員でも新卒と変わらない給与。総合職で転勤した人には地域手当と転勤手当が付く(それぞれ一万円程度)
評価制度:
店舗によるが、私のいた店舗は月に一度店長との面談がある。目標に対しての取り組みの結果を評価し、また次の目標立てをする。また、半年に一度、コミュニケーションシートという本社に送る履歴書のような物を個々で作成し、半年間頑張ったことやそれに対しての成果反省を記入。それによりボーナスが上がるとかは特になく、意味があるのかは不明。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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