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株式会社キャンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも店舗にもよると思いますが、個人的には良かったです。他のアパレル会社と比べて、全体的にキャン特有の雰囲気、柔らかい雰囲気があると思います(もちろん人によりますが)。
本部の方も店舗の声を大切にしている姿勢を感じました。商品のフォローや調整など素早く対応してくれる印象です。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗数が多いため頻繁ではありませんが、年に1回は全
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:バリバリ稼ぎたい、という方にはお勧めできませんが、ブランド
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:アットホームで優しい感じの社風です。少しふんわりしたイメー
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:比較的スタッフ同士の年齢が近いので、仲良くできれば上司にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:あたたかみのある社風や人に惹かれて入社する人が多い。実際は
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすく、本社への相談窓口もある定期的に昇格した
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗内の人間関係は良好で風通しがよく、パートさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:女社会のドロドロした感じはなく、温かみのあるアットホームな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会もあります。とても良い環境で働く
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:私のエリアは本当にサポーターも含め人柄が良く、みん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:私は店舗スタッフとして働いていますが、自店の店長、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には穏やかで優しい人が多い環境です。学生アル
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。店舗のスタッフと合わなければ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:本社と店舗で働く販売員が関わる機会はない。挑戦する機会は乏
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:保守的。振り返りが弱く、反省したり指摘をもらっても一年後に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:手取り足取りスタイル。組織体制・コミュニケーション:店舗で
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:問題なければ基本的に3年目には店長に昇格できます。3〜4年
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で、上から降りてくる指示を現場の人間がこなす
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:何より社風がいい会社だと思う!!劣悪な環境も多々経験したけ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:のんびりふんわりした方が多い。会社に不満や意見があっても、
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:早い人では入社後半年で店長に昇格しています。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:やる気があるスタッフは店長になりやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。挑戦する機会は、店長との関係次第。
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回答者: 回答なし/ リーダーFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:上に相談すれ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:基本的には人柄がいい人が多い気がします。女性の職場でありが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:データ分析や在庫管理など基本的に他社に比べてかなり古い。そ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:社員全員基本的に仲良く、縦横共に繋がりあり。(店舗による)
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:あまり強い性格の人はいなく、優しく柔らかい人が多いです。組
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーとして、お客様はもちろんスタッフ同士のつ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:穏やかなスタッフが多く、お客様を大切にしている印象
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗内やエリア統括のサポーターとはコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:企業理念はセカンドファミリーとあるがよくわからない。組織体
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:なごやかな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:役職関
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:大和の人が多く上司部下と母に話しやすい組織体制・コミュニケ
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