ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 生産統括部 / 組長 / 油圧製品の組立て、入出荷 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年05月29日
- ロジスティック 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年03月24日
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年04月27日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年06月06日
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の職種別口コミ（35件）
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月29日
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 油圧製品の組立て、入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産統括部/ 組長
3.4
企業カルチャー・社風:
親会社が海外資本の為、基本的に英語を使う事が多い。
本来、現場を管理する側のリーダー層が現場作業に付きっきりになる等、人手不足感はある。
組織体制・コミュニケーション:
チーム間の交流は、定期的に様々なイベントや講習会等が実施されるので、交流機会は多い。
上司との話しやすさは上司にもよるが、基本的にあまり現場に来ない上司の方が多い。
とっつきにくい人はあまり居ない。
話はし易い。
親会社が海外資本の為、基本的に英語を使う事が多い。
本来、現場を管理する側のリーダー層が現場作業に付きっきりになる等、人手不足感はある。
組織体制・コミュニケーション:
チーム間の交流は、定期的に様々なイベントや講習会等が実施されるので、交流機会は多い。
上司との話しやすさは上司にもよるが、基本的にあまり現場に来ない上司の方が多い。
とっつきにくい人はあまり居ない。
話はし易い。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 油圧製品の組立て、入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産統括部/ 組長
3.4
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 油圧製品の組立て、入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産統括部/ 組長
3.4
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは定期的に会社からPRがあり、受けれる機会は多い。
働きがい:
働きがいは部署によって大きく変わるかと。
製造現場だと日々数をこなして達成感に繋がる部分は多いが、間接現場だとあまり感じる部分が少ないように思う。
資格取得や研修などは定期的に会社からPRがあり、受けれる機会は多い。
働きがい:
働きがいは部署によって大きく変わるかと。
製造現場だと日々数をこなして達成感に繋がる部分は多いが、間接現場だとあまり感じる部分が少ないように思う。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ ロジスティック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員から直接雇用になられた方がいらっしゃったので直接雇用を希望していましたが、派遣から社員になるのは特別なスキルがあればなれる可能性もあると思いますが難しそうでした。初めからの直接雇用の枠もあるようなのでそちらで探した方が良いと思います。
あと、会社のルールが多くあったので、最後まで知らない事もありました。
派遣社員から直接雇用になられた方がいらっしゃったので直接雇用を希望していましたが、派遣から社員になるのは特別なスキルがあればなれる可能性もあると思いますが難しそうでした。初めからの直接雇用の枠もあるようなのでそちらで探した方が良いと思います。
あと、会社のルールが多くあったので、最後まで知らない事もありました。
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし
2.8
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 油圧製品の組立て、入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産統括部/ 組長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、それぞれ上司の評価査定によって決まる。
評価制度:
現場で働く身としては、評価基準がイマイチ分からない。
(生産業務だけでなく、改善取組み等全般に実施しても生産業務しかしない人の方が評価査定額が高かったりする)
会社内での上司達(基幹職)の力関係が大きい。
昇給は年1回、賞与は年2回、それぞれ上司の評価査定によって決まる。
評価制度:
現場で働く身としては、評価基準がイマイチ分からない。
(生産業務だけでなく、改善取組み等全般に実施しても生産業務しかしない人の方が評価査定額が高かったりする)
会社内での上司達(基幹職)の力関係が大きい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 油圧製品の組立て、入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産統括部/ 組長
通勤手当は公共機関の場合は全額、車バイクの場合は自宅⇔会社の距離によって決まる。
オフィス環境:
特に問題無し
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