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株式会社ライフドリンクカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:
住宅補助はありません。
社宅は通勤まで100キロ以上ある方のみとルールがありますが、朝の混み具合を加味して通勤に2時間かかる人は100キロなくても社宅が特別に認められたりと柔軟性のある対応をしてくれます。

オフィス環境:
会議室、休憩室はあります。

株式会社ライフドリンクカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
管理職でなければ、閑散期は月間の残業時間は10時間〜20時間ぐらいが平均です。繁忙期は36協定の特別条項ぐらいの残業は発生します。ただ、残金代は1分単位で支給されるので、繁忙期は大変ですがその割には不満は出にくいと思います。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークなどの働き方ができるそうです。工場勤務面では、早朝残業をした場合はその早朝残業分の時間を定時より早めに帰れるなど柔軟な働き方はできます。

株式会社ライフドリンクカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
正直人の足の引っ張り合いなどはあるのが現状ですが、会社全体で風土を変えていこうという動きが始まっており、少しずつ改善傾向にあります。自ら考えて行動する、チームワークを重んじるというような方がこの会社には合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社↔︎工場で壁はあります。なかなか本社に本音で相談できる人は少ないです。
ただ、相談できる人がいるだけ、ありがたいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も積極的に採用しています。

株式会社ライフドリンクカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:
管理職以外は有給も取りやすく、柔軟な働き方はできると思います。

株式会社ライフドリンクカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:
会社が必要と認めている資格に関しては、全額補助がでます。ただし、資格取得後すぐに退職する場合は返金をする必要があります。

働きがい:
実力が認められたり、実績を残せばしっかりと評価に反映させてもらえる。

株式会社ライフドリンクカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場して待遇が良くなってきており、いい意味でギャップがあった。

株式会社ライフドリンクカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
製造も全て自社内で完結している為、圧倒的な低価格で販売できるのが強み。今は生産数=販売数という常に欠品するかしないかというぐらい売れている。ECでも売れているのもかなりの強み。

株式会社ライフドリンクカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 78万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
本社は基本月給制、工場勤務は年俸制を導入しています。
家族、扶養手当、家賃補助などはありませんが交通費もほぼ満額出て、残業代も1分単位で出るので不満はないです。

評価制度:
実力主義で年齢関係なく昇進できます。
若くてもマネジメント層として仕事ができます。