日興電子株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
日興電子株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業部 / 無し / 営業外販 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月26日
- 営業部 / 無 / えい 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年01月26日
日興電子株式会社の職種別口コミ（19件）
日興電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日興電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月26日
日興電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日興電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
企業カルチャー・社風:
小規模なので個々人の能力に負うところが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
提案はミーティング時には地涌に発言可能。
ダイバーシティ・多様性:
性別等にこだわるところはなし。また障害においても過去からの実績あり。
小規模なので個々人の能力に負うところが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
提案はミーティング時には地涌に発言可能。
ダイバーシティ・多様性:
性別等にこだわるところはなし。また障害においても過去からの実績あり。
日興電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日興電子株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
日興電子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日興電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
成長・キャリア開発:
特別な公的資格が必要な業務がないため、公的な資格取得制度はなし。ただし運転免許等その都度の援助は行う実績あり。
働きがい:
型にはめない業務手順であり個々人の個性に応じた営業業務を行う。結果として成果が上がれば問題なし。自分で会社を背負っていく気概で工夫をしながら業務を考えることで、直接業績が変わることにはやりがいを感じることができる。
特別な公的資格が必要な業務がないため、公的な資格取得制度はなし。ただし運転免許等その都度の援助は行う実績あり。
働きがい:
型にはめない業務手順であり個々人の個性に応じた営業業務を行う。結果として成果が上がれば問題なし。自分で会社を背負っていく気概で工夫をしながら業務を考えることで、直接業績が変わることにはやりがいを感じることができる。
日興電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日興電子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の制度や事業内容は大きなギャップはない。ただしもう会社の価値を見直して、個性を生かした取り組みへの展開を進めてもよいかと考える。まだまだ可能性はあり。
会社の制度や事業内容は大きなギャップはない。ただしもう会社の価値を見直して、個性を生かした取り組みへの展開を進めてもよいかと考える。まだまだ可能性はあり。
日興電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日興電子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
事業の強み:
これまで培ってきた技術力を背景にした製品づくり。個々の客先に応じた製品づくりが可能であり、業界大手メーカーとの差別化が可能。
事業の弱み:
企業規模を背景とした価格競争力。ただし小規模メーカーだからこその受注提案が可能。
事業展望:
残念ながら大きく展開することは難しい業界での立ち位置ではあるが、大手にできない独自の立場で堅実に拡大させていくことは可能。
これまで培ってきた技術力を背景にした製品づくり。個々の客先に応じた製品づくりが可能であり、業界大手メーカーとの差別化が可能。
事業の弱み:
企業規模を背景とした価格競争力。ただし小規模メーカーだからこその受注提案が可能。
事業展望:
残念ながら大きく展開することは難しい業界での立ち位置ではあるが、大手にできない独自の立場で堅実に拡大させていくことは可能。
日興電子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日興電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日興電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日興電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
寮以外は一通り設定あり。
オフィス環境:
駅近く、スペースもあり。
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