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ヤシマ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ヤシマ工業株式会社の職種別口コミ(3件)

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ヤシマ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:割と休みやすい環境だったように思う。休日出勤が当たり前のような風潮が強かったが、徐々に改善していこうとする体制にはなっていったように思う。問題は社員の意識改革あるのみで、建設業としては休みは取得しやすい。

ヤシマ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建築が生産業で建物をつくっているとすると、改修は居住者が暮らしながらの工事となる為サービス業と思ったほうが理解しやすいです。居住者・マンション管理会社・現場作業員の3者の対応を同時にしないといけません。そのため、工事の終わりと次の現場の始まりが近いと、書類など完成と準備に追われます。着工準備から竣工まで基本OJTでひと現場を経験できるらしいですが、新築と段取りなど勝手が違うため人に聞いて進めて行かなければなりません。配属した課や現場で経験を通して仕事を覚えていきます。

ヤシマ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本建築もスクラップアンドビルドから、なるべく建物を長持ちさせるため改修への流れに変わってきたため、需要が期待される事業です。都心の大規模修繕工事では、大手2社を除いて次にくる会社は大体横ばいですが、その中のひとつであることが間違いないです。業界では他に比べて比較的早い段階で着手したため、施工実績が多いことは優位な点となります。