回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2016年06月21日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2017年08月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月14日
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2017年08月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月14日
オフィス環境：全体的に社内は薄暗い。
ベテランが敬遠し
CADの移行が進んでおらず
古
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口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
オリオン機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
オリオン機械工業株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 技術部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年09月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年06月21日
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年06月12日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月14日
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オリオン機械工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
挑戦する機会は人それぞれだと思います。モチベーションがある人はどんどん仕事をとって挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
1人で黙々と作業をする人が多いと思います。チームで協力よりも個人でどれだけ頑張れるかじゃないでしょうか。
上司との話しやすさは、その上司によると思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国に支社があるので、中国国籍？の社員さんがちらほらいます。