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株式会社オヤマダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
数店舗の代理店運営なので風通しはそこまで良くはない。
結果を出せばある程度の裁量が持てるのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームで仲は良いです。上司によっては話しにくい人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方でも働いている方は何人かおりました。決められた事を行う業務なので企業の競争力という点では疑問です。

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:気合いで押すような体育会系ではないです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:基本的に安定志向。体育会系ではない。落ち着いた方が比較的多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入れ替えはとても激しいかとお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はそれなりにいいかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ご飯食べる歯を磨く寝るor携帯弄る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好だと思う飲み会、歓迎会などおおい社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場である。社長、役員との距離も近く、自由な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は勤務時間に対してキチンと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】インショップでしたので、喫煙所が1
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