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公益財団法人オイスカのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、いよいろな年代の人が働いている。シニア層が多く、経験豊富なシルバー世代からは学ぶこともある。
挑戦する機会に恵まれており、声を上げれば、挑戦する機会を与えてもらえ、成長のチャンスは広がっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、話しやすい。家族ぐるみでの交流もあり、風通しは非常に良い。

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:海外赴任のため、住宅は学園側で借り上げ社宅として提供あり。水道光熱費も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、大きな仕事の機会を与えられるため成長できる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎて話にならない。 生活するのが大変。 貯金は、できない。 外食する余裕
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も定期的にある。海外出張も多く、必然的に休日出勤とな
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:保護者対応や行事準備、行事当日は土日関係なく出勤しており、教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事だったため、コミュニケーション力がついたり、問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性なし。 人材育成の団体と言いながら、人材育成していない。特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とくにアドバイスはないです。制度もきち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:大方良かったように感じます。若い人が多いのと、後はベテ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きががいのある環境だが、給料が低い。住居等の他の部分での補填はあるが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい。産休もあり、復帰後は、時短勤務できる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる会社だと思います。海外に興味がある方は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外勤務になると、給料は現地紙幣で支払われるため、レートに左右されるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:これといった研修はなく、すぐに現場に入ってゼロから自分で経験しながら学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回きっちり貰えるのは、良いと思いました。また、長期休暇
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明をしっかりとしてくれるため、ギャップは感じな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がメインで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】子どもの卒園進級の際に今まで行なっていた事が子ど
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:立地はよく建物も大きい。スペースは確保
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。基本出世できない、自由に意思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】様々な後進国に幼稚園を開き、子供に日本の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】海外で子供に日本の文化を学ばせると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】個人の勉強方法の効率化
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