回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
固定給が低すぎる。手取り16万くらい。なので成績を上げないと満足した給料は貰えない。ただ、営業に関してはやればやるほど貰えるので向いている人にとってはいいシステムだと思う。
評価制度:
営業は実力があればすごく評価してもらえるが、それ以外の管理や事務が日の目を浴びることはほとんどない。
固定給が低すぎる。手取り16万くらい。なので成績を上げないと満足した給料は貰えない。ただ、営業に関してはやればやるほど貰えるので向いている人にとってはいいシステムだと思う。
評価制度:
営業は実力があればすごく評価してもらえるが、それ以外の管理や事務が日の目を浴びることはほとんどない。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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