回答者： 男性/ 営業(IC-R)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本的には土日休み、平日9時-18時の出勤体制。
コロナ禍でリモートワークや時差出勤が推進されているが、出社している人間は割と多い。
休日出勤も状況によって求められるが、その分の振替休暇は該当する日の前後1週間で取得可能。
多様な働き方支援：
時期により残業が多くなることがあるが、基本的には定時に上がることを前提としている。
有給休暇も比較的に取得しやすい職場である。
内勤の人間は就業時間内は出社が基本的であり、営業は営業の裁量で直行直帰が可能である。
副業は基本的に認められていない。
基本的には土日休み、平日9時-18時の出勤体制。
コロナ禍でリモートワークや時差出勤が推進されているが、出社している人間は割と多い。
休日出勤も状況によって求められるが、その分の振替休暇は該当する日の前後1週間で取得可能。
多様な働き方支援：
時期により残業が多くなることがあるが、基本的には定時に上がることを前提としている。
有給休暇も比較的に取得しやすい職場である。
内勤の人間は就業時間内は出社が基本的であり、営業は営業の裁量で直行直帰が可能である。
副業は基本的に認められていない。
株式会社モレーンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モレーンコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業(IC-R)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
当然だが、自己都合による退職金は期待はできない。
また、退職時の役職が非常に重要な要素のため、一般社員であればかなり見込みは低い。
住宅補助は特になく、代わりに地域手当が付与される。勤務するエリアにより金額は変わる。
寮はなし。
オフィス環境：
東京営業部はフリーアドレス制という、定席を設けずにその日によって座る席を決める特殊な風潮がある。しかしながら、当人同時の座る席は概ね決まっている。
東京の本社は、営業部以外にも経営陣、経理、技術部、グローバルマーケティング部と多数の人数が在籍しており、人数に対して会社のスペースは人によって狭く感じることもあると思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る