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回答なし

回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ミッショングレードという制度のもと、社員の給与が定められている。
1~15段階で設けられており、当然だが数字が高いほど責任と給与も上がる。
昇給は半年に一回見直しがされると言われているが、まだ始まったばかりの制度のため、実際のところは不透明。

評価制度:
基本的には実力主義。
昇進・昇格も状況にもよるが早いケースもあるが、新卒は入社後5年が一つのタイミング。中途は入社後3年が目安。
昇進・昇格の基準はミッショングレードの評価精度に基づき、営業成績や目標達成度(定性と定量)によるが、ミッショングレードが始まったばかりの制度のため、実際のところは不透明。
また、社員のミッショングレードが上がるかどうかは、最終的に所属長が経営者会議でうまくプレゼン出来るかによる部分が多いらしい。

回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:経営陣は常に成長・進化を目標に掲げており、常に新しい取り組
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回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:当然だが、自己都合による退職金は期待はできない。また、退職時の役職が非
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回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み、平日9時-18時の出勤体制。コロナ禍でリ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には毎日1~2時間残業が必要ですが、落ち着いている
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回答者: 女性/ ICR(Infection Control Reprisentative)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制を採用しています。自分の頑張り具合が反映されるので
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回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の弱み:会社の方向性やスタンスと実際の活動に乖離があり、夢追い企業になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:医療業界における「院内感染対策」の分野ではリーディングカンパニーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:会社が大き過ぎないので、アットホームな雰囲気で他部署との連携も取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:基本的な研修プランは入社当初からしっかり組まれており、基本的な製品知
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回答者: 男性/ ICR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:3年働いたが特に働きがいを感じる事は無かった。やはり給料が全面的に低く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:さまざまな仕事に挑戦できますが、挑戦の裏には必ず責任やリスク
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身が行わなければならないミッションが明確に示されているため業務に取り
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。内勤の部署は女性が多く、単純な考えですが
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:オフィスが最寄り駅から近くて通いやすいです。オフィス内は比較的どこ
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:新型コロナウイルス感染症が流行する以前から感染管理や感染対策に特化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:規則や制約はあるのですが、比較的自由になんでも出来てしまうので、コン
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回答者: 女性/ ICR(Infection Control Reprisentative)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だと思います。残業がないわけではないですが、夜
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務は平日の月曜日~金曜日まで、時間は9時-18時です。休日
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回答者: 男性/ ICR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生は他の会社と特に変わらない。特段手厚いものは無い。オフィス環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:現在の限られた人的リソースでは、まだまだやりたいことに取り組めないこと
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回答者: 男性/ 学術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:社員数は100人以下で、そこまで多いわけでもないので、一人一人が多岐に
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回答者: 男性/ 営業(IC-R)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:営業の動き方・働き方を考えると、女性が継続的に営業として働くの
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回答者: 男性/ ICR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:営業の離職率は高いが女性は比較的長く在籍している人が多かった印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:弊社では海外から輸入した製品をとりあつかっているので、為替に左右さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:単に製品を販売するだけではなく、院内で感染が起こらないように、病院の担
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