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グリコ乳業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

グリコ乳業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。グリコ乳業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エン ライトハウスは、グリコ乳業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:社員旅行があったり、医薬品が安く買えたりする。また、某テーマパークの割引招待を受けられる。健康診断ももちろんあり、職場の敷地内で受けることが出来る。早番と遅番の時は無料で食事が提供される。ご飯はおかわり可。
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】工作室などはあるが、設備投資にお金がまわらない様な実体なので、部品一つ買うのにも、何軒もの業者に見積もりをとらなければいけない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:法事があるため2連休をとったのに、「以降はこういう連続した休暇のとりかたはやめて」と言われた。法事であることを前もって伝えておいたにもかかわらずである。
早番が3:00~12:00、中番が9:00~18:00、遅番が17:00~1:30だが、「遅番・休日・早番」というシフトを入れられた日は最悪。真ん中の休日は翌日の早番の為に生活リズムを整えるだけの日で、休日とはとても言えない。
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:国民の「おいしさと健康」の為はどこへ行ったやら、会社の利益、江崎家の利益の為に社員は身を削り働いています。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2013年時点の情報
働きがい:いちエンドユーザーとして実際に店舗で商品を手に取れる事にやりがいは感じていた。

ただ業務内容としては出張ベースの業務で工場の改造工事業務がメインの業務であり
出張中は土日祝日関係なく働くので英会話等の習い事は不可であった。
また10連勤などは日常的に行われる事も不満。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:慢性的な人材不足により、個人の抱える仕事量は完全にキャパシティ越えている。その為ろくな研修も受けられないので、ある程度は状況を察して自分で判断して作業をしていかなければならない。勤務地から自宅まで電車を利用せず出勤できる者は昼間のシフトにまったく入れてもらえず、有無を言わさず早番と遅番で回され、生活リズムが狂って体調を崩す。
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:明確な手順書やマニュアルがなく、研修を受けられるような時間的余裕も人手もない。工場なのでイレギュラーなトラブルが起きた時は迅速な指示を製造課に伝えなければならないが、新人なのに深夜一人きりで作業をさせられるため、先輩に電話で状況を伝えなければならない。
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2013年時点の情報
会社の安定性:乳業業界は市場が飽和気味で年々グリコ乳業の売上高は右肩下がりであり
売上高に対しての利益率も中々改善しないのが現状である。

昨今は市場拡大が見込まれる発酵乳(ヨーグルト等)関連の製品に力を入れている。
工場の生産設備増強で今頃メンバーは苦労してるいるのではないだろうか・・・
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【この会社に期待する点】細やかな情報統制や統一がなされていないと感じる場面が多い為、期待は出来ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】大手であるということでネームバリューはあるので、知名度の高さ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:部署、上司での評価がバラバラで他部署、他上司がうらやましく思え、格差があり、給料は増えないのに福利厚生が薄くなってきた。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社と比べれば給料は総支給額で残業手当を含めれば良い方だが、基本給は他社と比べたら普通と思います。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】業績が良くも悪くも、嘱託、契約社員には還元されない現状。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
2013年時点の情報
会社の安定性:大企業としての安定感はあります。しかし、昨今の工場分社化に見られるように、業績の悪い工場を潰したり、非正規社員を解雇しやすいような環境になりつつあります。本社がつぶれるような感じは、今はありませんが、正社員でもないかぎり、先の保証はあまりできないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
2013年時点の情報
雇用の安定性:工場分社化になって、各工場は地元からの正社員登用に力をいれると思います。地元就職希望者には、チャンスがあるでしょう。
しかし、本社での採用でもないかぎり、課長以上の管理職にはなれないと思います。なれても、製造現場の主任くらいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
2011年時点の情報
働きがい:部門にもよりますが、単調で飽きてしまうなんてことはあるかもしれません。ですが、周りが協力的なので主体的に取り組めばおのずと結果はついてくると思いますし、上司もしっかり見てくれていると感じます。まあ仕事は工夫ですね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
2011年時点の情報
雇用の安定性:やはり名のある企業だけあって安定してはいます。ここ最近分社化し、より地域に絡むような活動をするとのことですので、ここでまた社員を募集すると思います。また雰囲気がいいので仕事に積極的に取り組めると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】メンテナンス講習。設備オーバーホール。工具使用の習得、油圧機器の構造習得、基本的な電気工事、日立製検査機のメンテナンス習得、飲料系充填機操作メンテナンス習得、
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませないと、月時で抱えている仕事を終わりきれない。契約社員は見返りがない上に力量があれば社員以上の仕事をさせられる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませないと、月時で抱えている仕事を終わりきれない。契約社員は見返りがない上に力量があれば社員以上の仕事をさせられる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませないと、月時で抱えている仕事を終わりきれない。契約社員は見返りがない上に力量があれば社員以上の仕事をさせられる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませないと、月時で抱えている仕事を終わりきれない。契約社員は見返りがない上に力量があれば社員以上の仕事をさせられる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】先輩がマンツーマンで教えてくれるが、先輩自身も自分の仕事をしながらなので研修の密度は高くない。期間も10日間しかないので作業を全て覚えるのは無理がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仲が良い人には何でも言えます。同じ境遇の派遣社員では給料面で差額が大きいと、いかに上司に権限を握られているかはっきりする
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んに行われている。基本いらないと判断された人はたらい回しにされる。希望は通らず無期限の場合もある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修期間が極端に短いため、中途半端な知識のまま現場に放り出され、大変な思いをした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。損失額が多い場合は懲罰委員会にかけられる。2度と同じ事が発生しない様にマニュアル作成させられる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はするが上司はノータッチ。言うならばやれ!という感じ。やった仕事の評価は上司が全てもっていく。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】スキルを上げなければ給料に反映する為大きいと思う。業績給料を下げられるので仕事量と給料が割に合わなくなる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。一人の仕事量は多く、理由は管理職がまったくやる気がなく仕事を丸投げするから。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

グリコ乳業株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2014年時点の情報
    女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
2014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2013年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
3.22013年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2013年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 301~400万円
2.62013年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2011年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 301~400万円
3.32011年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ZUND
ラー麺ずんどう屋の店長★年間休日113日以上★店長の月収35万円以上/マネージャーの月収44万円以上 正社員
月給29万円以上 【月収例】(店長)38万円、(マネージャー)44.9万円「ラー麺ずんどう屋」の各店舗(兵庫・大阪・京都・奈良・岡山・広島)
プレミアムウォーター株式会社
テレマーケティングスタッフ《服装・髪型・ネイル自由》国内シェアNo.1メーカー★ 正社員
月給25万5000円以上+インセンティブ ☆年収例:550万円/入社2年【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区 【原宿本社】東京都渋谷区神宮前
マリンフード株式会社
工場管理(管理職候補)◎住宅・家族・養育など手当充実 ◎豊富な休暇制度 正社員
年俸900万円~1200万円■本社工場:大阪府豊中市■泉大津工場:大阪府泉大津市■長浜工場:滋賀県長浜市■埼玉工場:埼玉県狭山市
株式会社バーガーキッド
名古屋で人気のハンバーグ店のホールスタッフ★完全週休2日|創業40年以上|充実の休日制度 正社員
★未経験者/月給25万~27万円+賞与年2回■太平通店/名古屋市中川区(荒子駅より徒歩14分) ■東海店/東海市荒尾町(聚楽園駅より徒歩18分)
株式会社ピアーサーティー
飲食店の店長候補 ◎新規出店の店舗多数!店長へのスピード昇格も可能です/住宅・家族手当あり! 正社員 アルバイト・パート
【月収30万円以上可能】月給25万円~35万円+各種手当+時間外全額+賞与年2回北海道、東北、関東、甲信越・東海、近畿、中国、四国、九州の各店舗★希望考慮/エリア外転勤なしも選択可

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名グリコ乳業株式会社
業界 食品関連
URLhttp://www.glico-dairy.co.jp
所在地 東京都昭島市武蔵野2丁目14-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1520人)/口コミ(7348件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(351人)/口コミ(1518件)

平均年収(正社員)395万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(165人)/口コミ(1044件)

平均年収(正社員)536万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(156人)/口コミ(1028件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 栄養部
勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(121人)/口コミ(728件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)63時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(112人)/口コミ(643件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.1)
株式会社ドンク

回答(77人)/口コミ(581件)

平均年収(正社員)364万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:ブランド力粉からパンをつくれるようになる。パン業界では、上位... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(64人)/口コミ(557件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(76人)/口コミ(489件)

平均年収(正社員)393万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 札幌営業職 / なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8:30~17:30。17:30を過ぎると... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(3.0)
株式会社武蔵野

回答(57人)/口コミ(457件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)58時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質管理 / 主任
福利厚生:退職金は新卒、総合職、転勤有りだと高いですね。住宅補助は転勤... (続きを見る)