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グロービート・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グロービート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、グロービート・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:
店舗運営に関して、ある程度の知識を得ることはできます。
金銭的な面で経営に関しての全てを把握できるわけではない為、経営に関しては自らの努力も必要。

研修は1週間程。
カリキュラムなど用意されており、それに沿って行う。
その後店舗に配属され現場で学ぶ。

働きがい:
自店舗のスタッフ次第でシフトの負担が大きく変わります。
スタッフとのコミュニケーションを考えて取る必要がありますが、良好な関係を築けた時は仕事に対しての心理的な負担も少なくなりました。働きがいも出てきます。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:アルバイトさんとのコミュニケーションスキル研修の進め方新商品

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:接客は学べるかもですが、少しずれている所も感じます。調理に関

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:資格が取れる。防火管理。食品衛生。しかし、公休扱い。働きがい

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回答者：男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:ピーク時の段取りなどが学べ、それは違うジャンルの飲食店に行っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：やりたいと手を挙げた仕事は、基本的に全てやらせてもらえます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：ストイックに自己研磨をする上級幹部がいないので、あまり成長成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：とにかく店舗数の拡大。直営店ではなく、フランチャイズ加盟店の維持・管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

教育・研修：社内大学を設けていますが、だいぶ形骸化してしまっています。講義をする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にご馳走様と言ってもらえた時は嬉しい気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：それなりの役職になれば店舗運営ほぼ丸投げなのである程度裁量は有るかと。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】サービス業として、お客様への期待以上の事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】現場の時は良いアドバイスをくれましたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ヌルい環境に慣れた本部上層

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。現場に人数がすくな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】調理技術に試験があり合格すると給与も上がるが、落

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】5日間研修センターという名目の実働してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。社長はじめ、そういうこと専

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果はあるに越したことはない。く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】フランチャイズ屋なのでそんへんはしっかりしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】卑怯な人間が多く、それらに屈する人間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】現在会社が大学のように講義毎に業務を修得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】まだ何も。ただただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まあまずまず。誰でも入社できるので誰でも出来る仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ベンチャーということもあり、会社の成長著

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】まだまだベンチャーでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】店長に就任したとき。入社して一年くらいで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社間もない頃は、マナー研修。調理、接客の研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】かなり、反映されていました。年齢関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】接客的でしたかね。まだ、これからの会社で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】システム的には可能ではある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】接客の技術や、オペレーションを指導しても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上司の感じ方でどうとも取れる。兎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】そういうのは特にありませんでした。今は、さ

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働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】比較的言いやすいです。こうしろ... 続きを見る

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会社名	グロービート・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kagetsu.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１丁目１４－５

従業員数	182名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	黒須伸一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1304件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / オーナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託成長・キャリア開発:研修や資格手当は、充実してる感はあるが、人によっては、実務が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

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