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阪南理美容株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 理容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさなどは、主任による。
理容の方は、女性スタッフが少ないのでお客さんが可愛いがってくれる。

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:美容業界は基本女性が多く活躍して、管理職に地位ている方も多くい
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術者/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:特に男女の差は関係
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:美容には女性の店長もいる、有給制度もきちんと守られていて 契約
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回答者: 男性/ 理美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:男女平等。女性だから男性だから年齢がと
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性のおばちゃんは多いです。体力が必要なので、タフさが必要かと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:土日祝日の子供のイベント。運動会やお遊戯会、卒園式に卒業式、入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:お顔剃りは女性のスタッフにやって欲しいという女性客もいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:パートの人は、自分で時間設定できるし、でも、時給が高いので、給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:パートさんには、丁度良いのでは?としを、取ってても、使用してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力主義でポジションは上がる。産休、育休の間も、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:男女の違いはなく、女性も同じように仕事をこなします。忙しい時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフはパートが多いため。正社員よりも早く帰る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:あまり営業時間外の、残業は少ないので夜の予定はたてやすいかとお
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回答者: 男性/ 美容業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:育休など取りやすいと思います。管理職は意識して女性にしているよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:正社員は19時にきっちり上がれるのは良いことだと思います。アシ
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回答者: 回答なし/ 理美容/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に理容店だと女性の方がシェービング技術も高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度を使うにあたり、また戻ってこれるのか復帰出来るのか、産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしていて、頂く事が出来ます。3人ほど産休制度
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容/ スタイリスト

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:8割女性。他店と
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回答者: 女性/ 美容師 顧客管理 在庫管理 店舗運営 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすい男女関係なく管理
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいし、ストレスが少ない職場だと思うので良いと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:パートは働きやすい。スタッフがたくさんいてるから休みも取りやす
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