Item: 東洋エステートサービス株式会社
Rating: 2.2
Author: 女性 / 営業、事務、広報 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
資格手当があります。
何の資格を取得すると、いくらもらえるのかは分からないです。
就業規則に書いてあるかもしれないです。

働きがい:
分からないです。
考えたことがないです。

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回答者：女性/ 営業、事務、広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:自分自身は広報的活動を通し、デザイン作成などの実務経験を持て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日

成長・キャリア開発：人間関係がとても良く、働きやすいので尊敬できる先輩方の指導も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】季節によって繁盛期があるので、その時期以外は特に忙し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】賃貸管理オンリーで専門としてる企業な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ひとつひとつの作業をそつなくこなしあげること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】空室が多くなると問題が出てくるのでそれを回避する対策が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】経験が豊富な人だと問題なく業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：まず、マニュアルといった物は一切無く、未経験者が入社するとかなり苦労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】総合職として色々な業務に取り掛かれるので、経

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】与えられた仕事だけをこなすだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】業界経験者は特にこの業界では活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私の場合は、入社後1時間後には先輩と同行して、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】同じ課の方々からのサポートはとても手厚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも可能。私も未経験でした。やる気と向上心さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援はありませんが、資格を取ると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が活躍できます。周りは20代も多かった。役職につい

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会社名	東洋エステートサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.toyoestate.com/
所在地	東京都調布市布田４丁目６－１調布丸善ビル　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1988年
資本金	34百万円
代表者	塩谷竜生
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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