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三井ホームエンジニアリング株式会社の職種別口コミ(15件)

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三井ホームエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:
オフィスは綺麗、社宅もあり、ほとんどが家賃補助で、出るため上京する人は負担が少なくていいと思う

オフィス環境:
ほぼ現場作業なるので、事務所は定例会議などがなければいかない

三井ホームエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
日祝のみ
休みが欲しい人には向かない

朝早く、工程に間に合わなければ、残業もそれなりにあるし、あくまで正社員だから早上がりなどはない
他の現場の応援に行ったりなど

多様な働き方支援:
特になし
堅い会社というよりも上の人間の頭が堅い

三井ホームエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
きちんと話は聞いてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本2人1組で1現場担当するので、一緒にやってる人とは交流はあります。他の人とも帰ってから交流はあります。無理な飲み会などはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性はいない。仕事をしに来ているベトナム人がいる。

三井ホームエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理者は就業時はなかった。現在は時代と共に変わってきているので、女性の管理者もいると思う。
休暇は取りやすい方だと思う。

三井ホームエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
大工技能検定は取れる。新人への研修はコロナ禍で1ヶ月だけだったが平常時は3ヶ月程あるらしい

働きがい:
2人で1棟完成させた時にとても達成感がある。

三井ホームエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に社員研修や社外講習に力を入れている。

三井ホームエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:
少数精鋭でやっていると思うので、1人1人の技術力がかなり高い

事業の弱み:
人が居ないので休みずらい。

事業展望:
三井ホームの案件だけではなく、他のメーカーの物件も行えるくらいになれば売り上げも上がると思う。

三井ホームエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
きほんかゅうはふつうで
賞与は少ないイメージ

評価制度:
完全に実力主義