回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 3万円 | 48万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
休日が日曜のみと考えると安いと思う。
社休日に出勤しても固定残業20時間が設定されているとの理由で休日出勤ではなく残業として扱われています。(土曜8時間労働だったら固定残業の8時間を消費したことになる)
会社の経費削減への熱意は高いと思う。
評価制度:
資格を取れば上がります。
管工事施工管理技士の資格は一発で取れば受験料を返してもらえますが、落ちたら自腹です。
自腹でやる気のある方は向いてると思います。
休日が日曜のみと考えると安いと思う。
社休日に出勤しても固定残業20時間が設定されているとの理由で休日出勤ではなく残業として扱われています。(土曜8時間労働だったら固定残業の8時間を消費したことになる)
会社の経費削減への熱意は高いと思う。
評価制度:
資格を取れば上がります。
管工事施工管理技士の資格は一発で取れば受験料を返してもらえますが、落ちたら自腹です。
自腹でやる気のある方は向いてると思います。