回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本的な手当などはあります。
給料面について、他の会社に勤めている友人よりは、もらっている認識です。
相対評価でも評価されるため、全く違う業務をやっている社員と比べられることもあります。
評価制度:
年に2回、昇進・昇格の関係する査定会議があります。
その際に上司との面談にて半期の評価を受けます。
基本的には部署内での働きが重視されますが、他の部署の役職者からも評価を受けます。
フィロソフィーに沿った人間性や、社交性が重視されることになります。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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