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飛鳥交通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円240~600万円17

(平均年齢43.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数17

(平均年齢43.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢45.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
427万円
(平均年齢42.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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飛鳥交通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全歩合制です。ボーナスは無し。勤務時間の制限や走行距離の上限以内で、頑張れば頑張っただけ所得は増えます。
ただ、向き不向きはあるらしく、どんなに頑張っても稼げないと嘆いている乗務員さんもいました。本人次第なので、こればかりはやってみないと何とも言えません。

評価制度:
交通違反や事故、会社マニュアルに沿って乗務できているかによって評価されていると思います。特にお客様が乗車された際に行う挨拶等はドライブレコーダーで日々確認しているようでした。違反や事故、勤務態度によってゴールドタクシーの研修が受けられるかの判断材料にしていたと思われます。

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドライバー同士の人間関係や、管理者と関係は良好。とても親切で、思いやり
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は無く、完全歩合です。昇級、賞与もありません。売上げに応じて、歩
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、責任出番、日の足切り、月の足切りがない。休憩をしないでひたすら
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休憩しないで仕事した場合と取らないと行けない休憩を取った場合の人で歩合
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって給与の金額の変動が激しいところがある。人事評価制度を見直し
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は行われているものの機能していない。 特に、評価者が適切な訓練な
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3ヶ月の給与保証が23万(手取り)は、良いと思います。その後は完全
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飛鳥交通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、住宅補助や福利厚生は皆無です。ただし、生活生計資金として無利子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な会社の給料よりもだんぜん多く稼げる所が魅力だと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】皆無なので期待しないほうがいい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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